портал психологических услуг
Психолог Татьяна Дугельная: Время – это энергия, которую мы дарим во время общения
Психолог Татьяна Дугельная: Время – это энергия, которую мы дарим во время общения 
Программа «Начни с себя». Выпуск 5
 
 
 Психолог и писательница Татьяна Дугельная в новом выпуске своей авторской программы «Начни с себя» рассказала о людях, которые постоянно опаздывают, и как такая черта характеризует человека.
«Современные ученые решили доказать, что люди с хроническим синдромом опоздания потенциально успешнее других, выглядят более раскованно и свободно, они более креативны. Казалось бы, нам эти исследования должны были понравиться. Но нравятся они только тем, кто опаздывает. У них теперь есть прекрасное оправдание. Но в обществе все по-другому. Представьте ситуацию: есть некое поле, на котором мы разыграем ситуацию, в которой каждый из Вас хотя бы один раз в жизни побывал. Вы договорились встретиться с каким-то человеком. Вы назначили время и место. Вы пришли вовремя, как подобает воспитанному человеку, а Ваш друг идет на встречу не торопясь или решает по ходу другие дела. Ваш друг ходит словно в «колпаке» и передвигается внутри него. Для такого человека время не является таким же важным, как для Вас. Пока он опаздывает, вы, ожидая, злитесь, сердитесь. Мало того, некто третий где-то в другом месте уже испытывает напряжение, ожидая Вас», – объяснила специалист.
 
 
В рамках программы психолог смоделировала несколько жизненных ситуаций, чтобы показать, как склонность одного человека к опозданиям негативно влияет на людей, которые его окружают.
«Теперь посмотрим на ситуацию с другой стороны: есть некто, кто хронически опаздывает, но Вы по каким-то причинам вынуждены с ним общаться. Например, на все встречи опаздывает Ваш начальник. Он хочет, чтобы на него обратили особое внимание, когда он придет. Что бы Вы ему ни говорили, как бы Вы ни стучали в этот «колпак», он Вас не услышит. Да и у Вас не будет сил стучать к нему. Такие люди, как этот начальник, рано или поздно потерпят крах в бизнесе, потому что время это ресурс. Если начальник не учитывает свое время, то он также поступает и с подчиненными, он может, например, вынуждать сотрудников работать сверхурочно. Если Вы человеку, который хронически опаздывает, однажды разрешили это сделать, с Вами это будут повторять все, потому что Вы терпите, ждете, когда же человек одумается», – подчеркнула Дугельная.
 
По мнению писательницы, постоянно опаздывающие люди саботируют общение с другими. Татьяна Дугельная называет такую черту характера болезнью.
 
«Люди, которые постоянно опаздывают, по сути саботируют общение с Вами, они не хотят общаться с Вами на эффективном языке. Если в Вашем окружении есть люди, которые хронически опаздывают, Вы не сможете их переделать, но Вы можете изменить свое отношение к этому. Например, Вы можете назначить встречу раньше, чем это необходимо, и прийти позже, таким образом, играя со временем, а время – это энергия, которую мы дарим друг другу во время общения, которую можно потратить эффективно и с радостью или наоборот отнимать у других. Если Вы вынуждены общаться с людьми, которые опаздывают, научитесь учитывать эти особенности. Возможно, такой человек Вас чему-то учит (например, толерантности) либо просто замедляет Вас в жизненном ритме», – подытожила психолог.
 
Более подробно об этом смотрите в видеоверсии очередного выпуска программы «Начни с себя».
 
 
 
 
 
19.07.2018  Отправить другу ссылку на эту статью Искать |  Просмотров 33   
 

 
 
Борис Болотов - медицина с позиции истины. Часть 2
01.06.2017  |  Просмотров 58   
Психолог Татьяна Дугельная: Как трансформировать негативные эмоции
06.09.2018  |  Просмотров 8   
Психолог Татьяна Дугельная: Как долги влияют на жизнь человека
19.07.2018  |  Просмотров 2   
Владимир Баскаков. Беседа 4. «Смерть. Что потом? Можно выбрать»
01.06.2017  |  Просмотров 28   
 
На главную страницу На предыдущую страницу На начало страницы
 
 
Лаборатория СИНЭВО